今年以來，陳家山礦牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)鞏固深化“13263”黨建工作模式，以打造黨建特色品牌為目標(biāo)，將黨建工作與中心工作深度融合，以“黨建紅”引領(lǐng)“礦山興”，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展注入強(qiáng)勁“紅色動力”。
頭雁競飛 激活生產(chǎn)新引擎
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦格落實“第一議題”，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的核心作用，扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，將黨建工作深度嵌入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程。每月下發(fā)理論學(xué)習(xí)要點，通過“三會一課”、主題黨日等形式組織黨員學(xué)習(xí)，確保黨的聲音直達(dá)基層。
深入推進(jìn)黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，拓展深化“雙融雙創(chuàng)”品牌，創(chuàng)新實施“1+2+3+N”黨建培優(yōu)管理模式，培育形成以黨委“四聚工程”黨建特色品牌為引領(lǐng)，機(jī)關(guān)“三型”黨建品牌為依托，綜采隊“安全高效”、綜掘二隊“開拓先鋒”、救護(hù)三中隊“橙色衛(wèi)士”等黨建品牌矩陣，進(jìn)一步激發(fā)了黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，實現(xiàn)了黨支部工作由軟到硬、由虛到實、由點到面、由量到質(zhì)的顯著提升。全礦23個黨支部把黨建品牌創(chuàng)建融入本單位各項工作全過程，優(yōu)化設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)29個，黨員示范崗27個，黨員突擊隊23個，黨員服務(wù)隊23個。面對“急、難、險”任務(wù)，各級黨員干部作表率、打頭陣，沖在前、干在先，礦井提前13天完成4082工作面整套安裝，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。
固本強(qiáng)基 打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
開展紅色教育基地，傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量；為黨員過政治生日，重溫入黨誓詞，回憶入黨初心；主題黨日、微黨課競賽、黨課開講啦等活動精彩紛呈……“黨的組織生活越來越規(guī)范，與中心工作和黨員成長結(jié)合越來越緊密，大家的收獲感明顯增強(qiáng)。”該礦綜采隊書記徐小林在談及黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時感慨道。
該礦把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為檢驗黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動，采取“雙向互檢、定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場觀摩”多種方式，進(jìn)一步擴(kuò)大“一類”黨支部的增量，提升“二類”黨支部的水平，促使“三類”黨支部清零，全力打造推進(jìn)礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘群。
生產(chǎn)一線，黨員走在前、作表率，開展志愿服務(wù)活動；攻關(guān)前沿，積極開展小改小革活動，著力解決制約安全生產(chǎn)的技術(shù)難題；班前會上，黨員與一線職工面對面談安全……各黨支部堅定不移融入發(fā)展全局抓黨建，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)與安全環(huán)保、經(jīng)營管理等重點工作融合聯(lián)動，為推動礦井更好發(fā)展聚勢賦能。
選賢任能 激活人才一池春水
該礦不斷強(qiáng)化人才培育鍛煉，立足實際、實用、實效的原則，拓寬新渠道，進(jìn)一步加快推進(jìn)職工隊伍素質(zhì)能力建設(shè)，提高全員業(yè)務(wù)能力和工作效能，為全力打造新質(zhì)生產(chǎn)力提供可靠保障。
該礦以銅煤黨建“雙融雙創(chuàng)”為引領(lǐng)，扎實推進(jìn)“銅煤先鋒行動”和“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建，持續(xù)深化黨員“揭榜掛帥”“賽馬”活動，組織開展黨建工作成果交流會，力爭推出一批可復(fù)制、可推廣的黨建品牌，以黨員和技術(shù)骨干為主要力量，針對礦井發(fā)展和亟待解決的“急難”問題進(jìn)行重點攻關(guān)突破。開展內(nèi)部公開競聘工作，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，營造公平競爭、擇優(yōu)錄用的良好氛圍，為優(yōu)秀職工提供了展示才華、晉升發(fā)展的平臺，也為礦井管理崗位注入了新的競爭機(jī)制，有助于發(fā)掘和培養(yǎng)適應(yīng)礦井發(fā)展需要的綜合型人才。
注重挖掘和放大職工創(chuàng)新優(yōu)勢，積極開展技術(shù)比武、崗位練兵、“五小”創(chuàng)新活動，切實在新技術(shù)推廣應(yīng)用、人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)交流方面有很大提升，為礦井安全生產(chǎn)積攢了技術(shù)力量。據(jù)悉，礦井《井下煤倉智能管控系統(tǒng)》《高水材料巷道充填技術(shù)》《4092、435綜放工作面災(zāi)害防治技術(shù)研究》成果被陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽一、三等獎和優(yōu)勝獎。
如今的陳家山煤礦，黨建與生產(chǎn)交相輝映，黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)遍布礦井各個角落。面對新征程，該礦將持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以“黨建+”模式深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，讓黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為礦井安全綠色智能生產(chǎn)、職工幸福指數(shù)提升譜寫新篇章。
