10月21日，柴家溝井一行赴欣榮公司開展黨建對標(biāo)交流活動。雙方通過實地參觀、座談研討和業(yè)務(wù)對接，共同探索黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合的新路徑，旨在互學(xué)互鑒中凝聚發(fā)展合力。
在黨建活動室，一行人詳細(xì)了解了欣榮公司黨建品牌創(chuàng)建、陣地建設(shè)、黨員教育管理等方面的具體做法與成果。在電器實驗室，嘉賓們觀摩了公司專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)場操作與演示，對欣榮公司如何將黨建活力轉(zhuǎn)化為技術(shù)創(chuàng)新動力、保障供電安全穩(wěn)定的實踐有了直觀感受。
座談會上，欣榮公司對柴家溝井一行的到來表示熱烈歡迎，并分享了公司在推動黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等重點任務(wù)深度融合方面的經(jīng)驗與體會。雙方圍繞如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、如何以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展等議題進(jìn)行了深入探討與交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。在溝通交流環(huán)節(jié)，雙方相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干圍繞安全生產(chǎn)管理、人才培養(yǎng)、意識形態(tài)工作、新聞宣傳等具體業(yè)務(wù)，展開了“點對點”“線連線”的深入研討。通過分享彼此工作中的亮點與難點，相互啟發(fā)，汲取對方在管理流程優(yōu)化、制度落實等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。
此次黨建對標(biāo)交流，搭建了一個寶貴的互學(xué)互促平臺，雙方一致認(rèn)為，將繼續(xù)加強(qiáng)溝通聯(lián)系，定期開展形式多樣的交流活動，共同探索黨建引領(lǐng)下企業(yè)治理效能提升的新模式，攜手為銅川礦業(yè)公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
