下石節(jié)煤礦始終秉承科技興企理念，堅持“管理、裝備、素質、系統”并重的原則，持續(xù)推進礦井“四化”建設，以“智”取“質”謀發(fā)展，助推企業(yè)踏上高質量發(fā)展“快車道”。
該礦始終堅持科技興礦戰(zhàn)略，在礦井安全生產過程中積極推廣應用新設備、新技術、新工藝，大力實施機械化、信息化、自動化、智能化建設工藝，實施工業(yè)環(huán)網升級，先后完善了井上下直通電話、礦壓監(jiān)測系統、頂板離層監(jiān)測系統、生產調度通訊系統、應急廣播系統等信息化系統，為礦井安全發(fā)展提供技術支撐。積極投入使用了隱患管理系統、虹膜考勤系統、人員定位系統、水文在線監(jiān)測系統、井下頂板壓力監(jiān)測系統、瓦斯檢測系統、電網監(jiān)測、工業(yè)生產監(jiān)控系統和手機安全信息平臺，實現了安全管控終端與末端無縫銜接、實時監(jiān)控，保障職工人身安全。先后對井上下變電所、主運輸皮帶、主排水泵房、壓風制氮機房高低壓機柜和壓風機控制柜進行了全面升級改造，有效提升設備安全平穩(wěn)運行系數，與兄弟單位攜手加快無人值守變電所項目建設進程，著力構建“智慧礦山”。
深入開展機電運輸精細化管理專項治理活動，優(yōu)化礦井供配電系統，完善井下供電“三大保護”，提高設備完好率。充分發(fā)揮全員考試中心教育培訓作用和安全培訓全員考試系統、全國煤炭行業(yè)現代遠程教育培訓系統、鏈工寶等學習考試系統效能，利用技術軟件，擴大學習培訓范圍和力度，職工可根據自己工作中存在的短板和不足進行有針對性的自學、模擬考試，堅持全員培訓，落實“逢學必考”和“逢查必考”制度，確保全員考試合格率達到百分之百，有效提升干部職工技能素質和業(yè)務水平，為礦井持續(xù)健康發(fā)展筑牢基礎。
該礦堅持常態(tài)化開展全員創(chuàng)新、小改小革、技術比武、修舊利廢、“金點子”“小妙招”等活動，集全員之智解發(fā)展難題，涌現出了一大批技術能手、創(chuàng)新達人和崗位標兵，他們立足崗位實際，本著節(jié)約就是創(chuàng)效的思想，在廢舊材料里面“淘寶貝”，自己動手加工制作了平洞大巷灑水裝置、礦車復軌器、鐵道卡軌器等等技術創(chuàng)新項目，因為效果良好一直被礦井沿用至今，激發(fā)和帶動了全礦廣大干部職工以“智”取“質”的信心和動力，積極應用液壓支架調移裝置，優(yōu)化生產環(huán)節(jié)，提升工程進度，還有效降低了職工的勞動強度，運用科技力量、先進技術裝備，著力解決制約礦井安全高效發(fā)展的“瓶頸”問題，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的“智慧芯”。
