
玉華礦持續(xù)開展“靶向式”全員安全素質(zhì)提升活動,突出學(xué)法規(guī)、守規(guī)程、用標準,全面增強干部職工風險防范意識,提升隱患辨別能力和安全操作技能,持續(xù)強化現(xiàn)場安全管理。
該礦不斷提升安全培訓(xùn)力度和質(zhì)量,豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)形式,堅持轉(zhuǎn)變思想、實用實效和“干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么”原則,針對性開展全員精準培訓(xùn),建立采、掘、機、運、通等各專業(yè)培訓(xùn)機制,推行領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)管理人員“上講臺”活動,以安全意識專題培訓(xùn)、專業(yè)技能送教上門為抓手,以學(xué)好用好《煤礦重大事故隱患判定標準》、新《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)為重點,結(jié)合崗位需求,分層次、按專業(yè)、逐條目、常態(tài)化開展政策法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)定細則等宣貫解讀,綜合現(xiàn)場管理、設(shè)備設(shè)施、安全行為等情況,不斷提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)和技能水平,全力夯實安全基礎(chǔ)。
將安全教育工作融入日常管理,礦井堅持每月開展安全生產(chǎn)警示教育活動,通過組織職工集中學(xué)習(xí)觀看煤礦典型事故案例,進行全員大反思大討論,深化“三違”人員現(xiàn)身說法教育,用“身邊事”教育“身邊人”,推動安全意識從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)向“我能安全”,實現(xiàn)“上標準崗、干標準活”的行為規(guī)范,夯實現(xiàn)場安全管理基礎(chǔ)。積極推進全員崗位技能比武活動,以“精準培訓(xùn)+實戰(zhàn)練兵”模式,分析職工安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平,針對性制定安全培訓(xùn)計劃、方案和內(nèi)容,達到以學(xué)促練、以練促干,以干促提的目的。突出問題導(dǎo)向,壓實主體責任,將嚴抓細管貫穿現(xiàn)場管理各個環(huán)節(jié),明確分類推進和階段目標,強化安全措施落地落細,深化安全風險分級管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防”機制,提高安全自查自改、專業(yè)聯(lián)合檢查、安監(jiān)動態(tài)檢查的質(zhì)量,嚴把隱患排查整治關(guān)口,深入細致排查系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、崗位,從源頭上防控和整治隱患,確保礦井安全生產(chǎn)。