為了深入落實社會管理綜合治理工作，維護礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)定，助力安全生產(chǎn)高效開展，陳家山礦通過強化學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，細致排查，嚴(yán)格管控等手段嚴(yán)抓社會管理綜合治理工作不放松。
一是全員學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。由黨支部書記牽頭組織全員學(xué)習(xí)了集團公司社會管理綜合治理的相關(guān)文件與制度內(nèi)容，充分利用每周二、周五安全會等媒介將社會綜合治理作為重要內(nèi)容組織全礦職工全員學(xué)習(xí)，樹立防范意識。二是明確目標(biāo)，細化責(zé)任。通過成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，細化責(zé)任，強化“安全第一、預(yù)防為主”意識，堅持做到有章可循，違章必究，夯實基礎(chǔ)管理。三是細致排查，筑牢防線。通過深入開展社會矛盾排查化解，做好定期檢查，隱患排查，細致登記，及時匯報等工作，加大對薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位的人力、物力投入，注重環(huán)節(jié)，防范于未然。四是加強管控，嚴(yán)肅考核。嚴(yán)格執(zhí)行公司及該礦社會管理綜合治理相關(guān)制度與工作要求，常態(tài)化開展“經(jīng)常抓、重點抓、反復(fù)抓、抓反復(fù)、抓落實、重實效”治理行動，對于在職不行責(zé)、不作為的責(zé)任人進行嚴(yán)肅考核，確保社會管理綜合工作得到真正落實，促進該礦安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
