今年以來，徐家溝礦認真貫徹落實局黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞安全穩(wěn)定雙零目標，結合礦井破產(chǎn)重組和生產(chǎn)自救實際，進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育，強化制度建設，注重源頭治理，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。
年初，該礦黨政、礦紀委分別與基層單位的主要領導和機關科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全礦副科級以上黨員干部向礦黨政進行了廉潔承諾，明確了目標任務，強化了措施，推進了責任制的落實。在日常工作中，嚴格黨風廉政建設精細化管理考核。每月堅持定期監(jiān)督檢查基層單位的區(qū)務公開情況，包括職工出勤計分、工資分配方案公布、職工工資表張貼、集體經(jīng)費使用情況等，檢查情況及時進行通報。為進一步完善工資分配制度，該礦還在全礦基層單位開展了工資分配大討論，對工資分配中存在的問題進行自查自糾，使職工群眾關心的收入分配、干部廉潔行為更加及時、公開、公平、公正、透明。該礦紀委還利用監(jiān)督檢查、巡查、黨風廉政監(jiān)督員、信息員等渠道，深入?yún)^(qū)隊、班組、家庭，廣泛聽取和收集黨風廉政信息，進行篩選、調(diào)查、認定，對于干部在廉政勤政工作中出現(xiàn)的苗頭性違紀問題，按照有關規(guī)定進行及時處理，做到防微杜漸。（徐家溝礦：肖子秀）
