今年以來，柴家溝井堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹領會公司“三會”精神，以新時代黨的建設總要求，扎實開展具體工作，以“六心一融”促進黨建工作與中心工作在深度融合、全面融入中晉級換擋，推動礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展。
加強組織建設 促進高質量發(fā)展
礦黨委堅持落實第一議題制度，把思想和行動統(tǒng)一，把黨員的學習成效轉化為工作動力，在服務大局中履職盡責，在守正創(chuàng)新中砥礪奮進，為礦井的高質量發(fā)展貢獻組織力量。結合礦井實際，總結提煉黨建工作經驗做法，固化工作模式，持續(xù)抓好“一區(qū)一崗兩隊”創(chuàng)建，加大礦井“一支部一品牌一特色”的成果推廣應用，所屬綜采黨支部充分發(fā)揮“一創(chuàng)一服務”黨建創(chuàng)新品牌工作新成效，開展技術改革創(chuàng)新一項，隱患治理兩項，組織黨員突擊隊處理設備故障一次，促進了黨建工作與中心工作全面融入、深度融合。
強化紀律監(jiān)督 營造清風正氣
該礦立足新形勢新發(fā)展階段，找準職責定位，堅持守正創(chuàng)新，提升監(jiān)督質效。聚焦落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設新部署、新要求，推進政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。聚焦紀律作風建設，始終堅持嚴的主基調不動搖，常態(tài)化開展紀律教育，緊盯“三違”背后的作風問題，不斷加強安全“雙監(jiān)察”工作力度，切實增強干部廉潔從業(yè)思想意識。應用“321”工作法固定每周一、三、五進行作風檢查，周二周四抽查，周末檢查所屬區(qū)隊雙值雙帶情況，開展全面多層次的作風檢查監(jiān)督，持續(xù)提升干部職工履職擔當能力。
加強文化宣傳 傳遞礦井好聲音
堅持把習近平總書記重要講話精神作為學習宣傳的重中之重，圍繞礦井發(fā)展規(guī)劃，以公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、礦井廣播等為載體，對企業(yè)文化深度詮釋、廣泛宣傳，利用礦內廣播站每三天更新播放新聞，播報思想政治內容，新聞宣傳稿件、先進集體、個人事跡等，今年以來，井上下廣播音頻更新63期，其中先進集體、班組和個人事跡16期。此舉增強了全礦干部職工團隊凝聚力，知曉國內外大事，了解行業(yè)新動態(tài)、活動新動向。
維護職工權益 厚植為民情懷
以四個“堅持”為抓手，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。以職工之家、職工小家建設為載體，持續(xù)打造“家”文化，營造“家”氛圍。堅持聚中心、勤作為，聚焦安全生產中心工作，開展“三小一練”職工文化建設活動，定期組織開展知識競賽、技能比武、崗位練兵、技術創(chuàng)新等活動，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。堅持保安全、促發(fā)展，緊扣安全生產實際，開展班組標準化建設及群安等工作，凝聚群安之力，筑牢安全生產第二道防線。今年以來開展了“新春送春聯(lián)”“春節(jié)送溫暖”“趣味運動會”“三八”活動等一系列文娛豐富了礦井職工的文體生活。
凝聚青春力量 發(fā)揮引領作用
礦團委加強對青年職工的思想教育，開展評先樹優(yōu)、學習先進模范活動，引導團員青年樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提升團組織的凝聚力。以安全生產月、安全警示月、百日安全活動為契機，重點開展青崗員集中查隱患、安全宣講和安全培訓等活動，從思想和實際行動中促使廣大團員青年筑牢紅線意識，為礦井筑牢安全防線。深化志愿服務品牌建設，在學雷鋒紀念日組織30余名團員青年開展了“青春志愿行 服務暖人心”青年志愿者服務活動，引導青年立足崗位、敬業(yè)奉獻，以實際行動投身礦井高質量發(fā)展浪潮中。
強化矛盾化解 促進礦區(qū)穩(wěn)定
礦井將繼續(xù)踐行銅煤“1430”信訪穩(wěn)定機制和“浦江經驗”，以“133”信訪維穩(wěn)機制為抓手，變群眾上訪為領導下訪，深入基層聯(lián)系群眾，真下真訪民情，實心實意辦事，在關鍵時期和重要時間節(jié)點，加大摸排礦井人員的不穩(wěn)定因素，把上訪變下訪，掌握職工群眾的思想動態(tài)，杜絕不穩(wěn)定事件發(fā)生，維護礦區(qū)的平安和諧穩(wěn)定。
