9月21日上午，公司貫徹落實 “三項機制”三季度考核測評會在機關五樓會議室召開。公司黨政領導、機關各部門的負責人參加會議。
此次考核測評是進一步貫徹落實省委、市委和集團公司黨委“三項機制”要求，實現(xiàn)對干部的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，按照公司對年度中層干部考核及目標責任考核工作的總體部署，在前期廣泛調研、聽取意見的基礎上，依據制定《所屬單位領導人員考核評價、獎勵激勵和末位淘汰實施方案》，在機關各部室領導和所屬單位領導班子中實施一次綜合考核測評。考核測評目的就是落實“三項機制”各項任務，激勵干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動公司追趕超越目標的順利實現(xiàn)。
考評會上，公司領導對機關各部門正職、副職及所屬各單位領導班子正職進行了考核排序。機關各部門負責人對所屬各單位領導班子正職進行了考核排序，并對機關各部門正職、副職進行了民主測評。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
