在“兩學一做”學習教育中，玉華礦緊密結(jié)合實際，把抓好學習教育作為黨建工作的首要任務(wù)，在“學做改”上狠下功夫，深化學習效果，以實際工作檢驗學習教育成效。
“學”在深處，真學真懂。在學習教育中認真落實“基礎(chǔ)在學”的要求，堅持以上率下，深入全面學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話，將黨風廉政教育、干部素質(zhì)提升教育及業(yè)務(wù)知識學習貫穿于黨委中心組學習、黨員干部專題學習、黨支部“三會一課”、黨群科室政工例會等各個層面，實現(xiàn)黨員干部學習教育日?；徊粩鄤?chuàng)新學習方式，組織開展“微型黨課”、“專題討論”、黨支部書記培訓班、“兩學一做”知識競賽等活動。在此基礎(chǔ)上，針對基礎(chǔ)薄弱的支部，通過政工部門幫扶、老支部幫新支部等方式，開展基層單位之間對標學習交流，以形式多樣的聯(lián)動使全體黨員進一步拓寬了思路、明確了方向。
“做”在實處，真信篤行。該礦充分利用黨員干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用，創(chuàng)新形式，用活載體，通過佩戴黨徽、亮身份等方式，展示黨員風采，接受群眾監(jiān)督，提升黨員形象。同時，把了解、反映、表達群眾訴求作為服務(wù)職工群眾的重要前提，多渠道、多途徑地開展基層干部職工思想狀況調(diào)研，了解掌握在企業(yè)改革發(fā)展關(guān)鍵時期廣大干部職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。堅持以學促做、以知促行，把學習成果及時轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，加大民生實事推進力度，多做讓職工群眾滿意的實事好事，讓廣大職工群眾有更多獲得感。認真落實困難群體關(guān)懷幫扶機制，建立健全困難職工家庭檔案，對困難戶檔案實行動態(tài)管理，有計劃、有針對性地進行幫扶。
“改”在細處，真查真改。該礦始終堅持問題導向，把查擺解決問題作為檢驗學習效果的關(guān)鍵舉措，積極探索實踐，不斷創(chuàng)新方式方法。以解決實際問題為重點，充分利用專題生活會、民主評議、換屆選舉等，對照職能職責，聯(lián)系思想、工作和生活實際，認真查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，深入進行黨性分析，撰寫心得體會，將黨代會黨代表反饋意見納入“兩學一做”學習教育整改清單中，明確了責任、整改期限、制定了整改措施，確保整改到位；以選樹先進典型為契機，深化開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)評比等活動，進一步激勵廣大黨員爭當安全生產(chǎn)典型、崗位技術(shù)能手、挖潛增效標兵和文明道德楷模，充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)、治虧創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)新、度危求進中的先鋒模范作用。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
