4月14日上午，機電分公司（廠）召開黨風廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定暨形勢教育工作會，會議認真分析了當前形勢，對2015年度的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定各項工作進行了再安排再部署。該分公司領(lǐng)導，各分廠及相關(guān)科室負責人參加會議。
會議就進一步圍繞企業(yè)中心任務(wù)，明確工作重點，強化監(jiān)督問責，持續(xù)糾正“四風”，扎實推進黨風廉政建設(shè)和聚焦形勢任務(wù)，全力做好企業(yè)穩(wěn)定工作提出了具體要求。要求各基層單位要按照“聚焦中心任務(wù) 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”主題年活動的總體安排，深入落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行礦業(yè)公司“十五條禁令”，堅決貫徹“四個禁止”，落實目標責任，堅持執(zhí)紀執(zhí)法“零容忍”，砌好反腐倡廉“防火墻”；對涉及對外經(jīng)濟交往的業(yè)務(wù)部門和單位，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，強化經(jīng)濟責任考核，防控“用錢”領(lǐng)域風險，并注重對涉及工資和獎金分配等關(guān)乎職工切身利益的事項加強管理監(jiān)督，防控“用權(quán)”領(lǐng)域風險，設(shè)立反腐倡廉的“高壓線”；進一步明確（司）廠務(wù)、黨務(wù)公開，對黨員職工群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點、重點內(nèi)容及時予以公開，全面推進廉潔文化建設(shè)，扣緊反腐倡廉的“保險鎖”。通過層層分解、落實明確，做到事事有人管、管理無死角、責任無缺位、建立起拒腐防變的長效機制，鞏固和延續(xù)風清氣正、務(wù)實高效的良好形勢，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
會議在認真分析當前形勢的基礎(chǔ)上，要求各級領(lǐng)導干部帶頭牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“信心比黃金更重要”的思想。堅持發(fā)展、效益、民生主題，增強責任感和緊迫感，教育和引導職工正視眼前困難；超前思維，把穩(wěn)定工作的問題想的多一些，困難形勢估計的充分一些，措施制定的得力一些；認真開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一干群思想，全力維護企業(yè)穩(wěn)定局面，切實為企業(yè)提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。與此同時，提出將對穩(wěn)定工作按照“分級負責、歸口管理”和“誰主管、誰負責”的原則，明確任務(wù)，責任落實到單位、到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的格局，全力推動穩(wěn)定工作大格局的形成。
會上，發(fā)放了形勢教育宣傳材料，各基層單位還簽訂了黨風廉政目標責任書和穩(wěn)定工作目標責任書。并要求各基層單位要迅速組織干部職工傳達貫徹會議精神，嚴明紀律要求，強化作風建設(shè)，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全力維護穩(wěn)定和諧局面，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障和紀律保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
