在“百日安全活動” 深入推進的關(guān)鍵階段，欣榮配售電公司始終堅守 “廉潔是安全底線、自律是保障前提” 的工作理念，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與電網(wǎng)安全管理深度融合，通過思想鑄魂、制度扎籠、監(jiān)督護航等多項務(wù)實舉措，構(gòu)建起全員參與、全程覆蓋的廉潔風(fēng)險防控體系，為礦區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定高質(zhì)量運行筑牢 “防腐墻”，以清廉之風(fēng)護航百日安全行動走深走實。
思想鑄魂 夯實廉潔從業(yè)思想根基
公司堅持把廉潔教育作為百日安全活動的“必修課”，以 “教育在先、警示在先、預(yù)防在先” 為原則，推動廉潔意識入腦入心。通過部門專題會議、班組學(xué)習(xí)會等形式，組織黨員干部職工集中觀看警示教育片，深入學(xué)習(xí)《電力行業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)范》及上級紀委廉潔要求，結(jié)合 “學(xué)習(xí)強國”“電網(wǎng)頭條” 等平臺資源，聚焦電力交易、設(shè)備采購、線路運維等領(lǐng)域的 “小微權(quán)力” 風(fēng)險點，開展案例剖析和紀律解讀，從思想根源上提升全員拒腐防變能力。針對變電站運維、電力調(diào)度等關(guān)鍵崗位人員，公司采取 “一對一” 談心談話方式，開展定制化黨紀思想教育，明確崗位廉潔底線和操作紅線，引導(dǎo)職工時刻繃緊廉潔之弦，筑牢 “不想腐、不能腐、不敢腐” 的思想堤壩。
制度扎籠 構(gòu)建全流程風(fēng)險防控體系
為確保廉潔建設(shè)與百日安全活動同頻共振，公司將清廉建設(shè)要求貫穿電網(wǎng)運營全鏈條，修訂完善《廉潔文化進班組活動管理辦法》《變電站廉潔管理細則》等制度規(guī)范，減少管理漏洞。在百日安全活動期間，重點開展廉政風(fēng)險“拉網(wǎng)式” 排查，聚焦線路巡查、設(shè)備檢修、隱患整改等安全關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理出招標采購、合同履約、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等 4類12項廉潔風(fēng)險點，建立風(fēng)險臺賬并制定針對性防控措施。同時，組織各支部和班組長簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置廉政展板，推行 “班組廉潔公開欄” 制度，將設(shè)備領(lǐng)用、材料消耗、隱患整改等情況實時公示，確保權(quán)力運行公開透明，構(gòu)建起 “事前預(yù)防、事中管控、事后追溯” 的全流程廉潔防控格局。
監(jiān)督護航 推動廉潔與安全深度融合
公司創(chuàng)新“紀檢 + 安全” 監(jiān)督模式，將廉潔監(jiān)督嵌入百日安全活動各環(huán)節(jié)，組建由紀檢人員、安全專員、技術(shù)骨干組成的聯(lián)合督查組，采取 “四不兩直” 方式開展現(xiàn)場督查。在礦區(qū)電網(wǎng)線路特巡、變電站設(shè)備檢修等重點工作中，督查組既檢查設(shè)備運行狀況、安全措施落實情況，也緊盯廉潔風(fēng)險關(guān)鍵節(jié)點，重點核查作業(yè)流程合規(guī)性、合作方往來規(guī)范性，嚴防 “吃拿卡要”“暗箱操作” 等問題發(fā)生。針對樹障清理、外力破壞協(xié)調(diào)等涉及多方利益的工作，嚴格執(zhí)行 “政策透明、標準公開、程序規(guī)范” 原則，確保每一項協(xié)調(diào)工作、每一筆補償費用都經(jīng)得起檢驗。此外，將廉潔表現(xiàn)納入百日安全活動考核體系，對廉潔自律表現(xiàn)突出的班組和個人予以表彰，對違規(guī)違紀行為 “零容忍”，以紀律剛性保障安全工作實效。
清風(fēng)勁吹千帆競，廉潔護航萬里行。銅川欣榮配售電有限公司以廉潔建設(shè)為抓手，將清廉之風(fēng)融入百日安全活動的每一個細節(jié)，既守護了礦區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定，也涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的干事氛圍。下一步，公司將持續(xù)深化廉潔教育與風(fēng)險防控，不斷完善“廉潔 + 安全” 融合機制，以更嚴標準、更實舉措筑牢廉潔自律 “防火墻”，為礦區(qū)電網(wǎng)安全運行和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障，讓廉潔之光照亮每一條輸電線路，守護每一度安全電能。
