為深入貫徹落實礦業(yè)公司“三會”精神，3月1日，供應分公司舉辦《合同管理辦法》專題培訓，圍繞合同優(yōu)化合同管理，規(guī)避業(yè)務風險，強化流程內控。
此次專題培訓聚焦合同管理和合規(guī)運營，重點對2024年礦業(yè)公司《合同管理辦法》和《合同示范文本匯編》進行業(yè)務培訓，著重對合同審批流程細致解讀，針對以往合同經辦過程中存在的突出問題與合同簽訂過程中需要注意的重點事項進行了詳細講述。培訓中，大家積極交流探討，并針對自己實際工作中遇到的合同管理等相關問題進行提問，現場學習交流氛圍濃厚。
通過此次培訓，該公司將認真貫徹落實礦業(yè)公司新修訂的合同管理制度辦法，圍繞合同審簽的程序和要求，提升合規(guī)管理意識，防范合同各類潛在風險，持續(xù)推進合同管理提質增效，提高經辦合同的業(yè)務能力，以合規(guī)經營、合同規(guī)范為高質量發(fā)展貢獻力量。
