今年以來，下石節(jié)煤礦堅持安全管理“重心前移、關口下移”的工作思路，把安全管理觸角不斷延伸到現場班組，把安全管理責任落實到現場班組，盯源頭、抓流程、到現場，實行了現場安全管理制度化、精細化、規(guī)范化，夯實了礦井安全根基。
該礦把班組文化建設與安全管理工作有機結合起來，緊抓職工安全教育，以建立學習型、安全型、創(chuàng)新型、和諧型班組著力點，通過對班組長采取職權上放手、政治上關心、待遇上提高、選聘上民主，不斷為班組長創(chuàng)造寬松環(huán)境，并以公推直選的方式選出業(yè)務能力強、職工信任的班組長帶領班組搞好安全生產，進一步增強了班組長干好工作的積極性和主動性。在《生產班組工作流程圖》、《班組作業(yè)安全質量管理流程》、《隱患排查管理流程》、《職工培訓管理流程》等七項流程制度的基礎上，嚴格執(zhí)行以班組為單位現場交接班制度，重點交接清楚現場安全狀況、隱患排查和整改等安全事項。礦工會每年還對班組長進行定期培訓的同時，經常安排一些優(yōu)秀班組長外出學習考察先進班組的管理辦法和經驗。各生產班組建立班前提醒安全、班中嚴查安全、班后總結安全制度，完善了班組安全活動日制度、班組技能培訓制度、班組安全聯?；ケＶ贫鹊裙芾碇贫龋栏衤鋵嵉阶鳂I(yè)過程中，進一步增強了班組職工的安全責任心和安全意識，提升了班組安全管理能力，為安全生產筑牢堅實基礎。
編輯：郝 龍
