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玉華礦突出“三個嚴格”促干部作風轉(zhuǎn)變
作者:賀佳斌 張鑫   來源:    發(fā)布日期:2013-10-19   點擊次數(shù):
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為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司“八條規(guī)定”紀律要求,玉華煤礦以“三個嚴格”加大作風整頓活動力度,促使各級干部集中精力抓好安全生產(chǎn),促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。

嚴格落實干部值班、跟班、帶班工作紀律和跟班作業(yè)三匯報制度。礦領導和科室值班人員要按時到礦調(diào)度室簽到,區(qū)隊值班人員要按時向礦調(diào)度室匯報當班工作安排及完成情況,跟班人員要認真填寫交接班記錄,確保生產(chǎn)現(xiàn)場“零”隱患,“零”事故。

嚴格執(zhí)行干部請銷假制度,礦主要領導離礦,要向公司主要領導和分管安全的領導請假;副礦級領導離礦要向公司分管領導請假;全礦副科級以上領導離礦,要向礦黨政主要領導和分管領導請假,同時到組干部門辦理請銷假手續(xù)。

嚴格落實中央“八項規(guī)定”、公司“八條規(guī)定”和領導干部廉潔自律“四個禁止”,嚴禁領導干部以各種理由操辦酒宴搞相互宴請,同時要求干部減少與安全生產(chǎn)無關應酬、接待及外出活動,違者從嚴查處。

編輯:郝 龍


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