下石節(jié)礦進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定以及公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”辦法，堅持嚴(yán)管干部，善待職工，凝聚發(fā)展合力，共御煤市嚴(yán)冬。
該礦將干部作為企業(yè)管理和制度執(zhí)行的決定因素，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)紀(jì)律管理，全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定以及公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”辦法，將“空談?wù)`礦、實干興礦”的理念固化于心，落實在行動中，以求真務(wù)實、真抓實干的干部作風(fēng)為導(dǎo)向，堅持包保區(qū)隊、包保班組、帶班下井制度，實施干部走動式管理，班子成員帶頭深入井下靠前指揮、現(xiàn)場辦公，深入一線了解情況，開展自下而上的安全風(fēng)險評估活動，提前消除安全風(fēng)險問題。將精細(xì)管理融入到每個工作環(huán)節(jié)，讓制度在一線執(zhí)行，責(zé)任在現(xiàn)場落實，隱患在現(xiàn)場整改，實現(xiàn)人、機(jī)、物全過程受控。全礦黨員干部緊密圍繞黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住反對“四風(fēng)”，深入職工群眾，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，解決實際問題。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，一級抓一級，一級帶一級，層層抓工作落實，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實到基層，真正讓職工群眾受益。全礦上下良性互動，樹立一盤棋思想，凝心聚力推動礦井各項工作有序開展，保障企業(yè)始終在良性發(fā)展軌道上運行。
編輯：郝 龍
