為了加強(qiáng)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全管理，陳家山礦在去年實(shí)行干部談心制度和每天召開安全分析會基礎(chǔ)上，今年再次實(shí)施新措施——職工安全評估。
從元月一日起 ，陳家山礦在井下生產(chǎn)單位全員實(shí)行職工個人安全評估，礦上為每個職工發(fā)放“職工安全評估手冊”，人手一冊，按照班前、班中和班后進(jìn)行評估和填寫。每班班前會上，職工本人就當(dāng)日工作任務(wù)和安全注意事項(xiàng)進(jìn)行評估；進(jìn)入作業(yè)地點(diǎn)后對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行一停、二看、三分析，看是否存在安全隱患，對照“手冊”內(nèi)容逐項(xiàng)填寫完后，方可作業(yè)；班后個人進(jìn)行工作小結(jié)，工作中還有哪些安全問題需班組、區(qū)隊(duì)、科室和礦解決，升井后由值班干部負(fù)責(zé)審查職工手冊填寫是否規(guī)范、是否屬實(shí)、是否起到真正自保、互保作用，經(jīng)考核確認(rèn)后簽字打分，作為專項(xiàng)考核內(nèi)容計(jì)入職工安全考核項(xiàng)目。
同時，值班干部對每天職工提出的問題進(jìn)行梳理、整體評估后在每天的區(qū)隊(duì)安全分析會上進(jìn)行通報，并落實(shí)解決。此項(xiàng)工作實(shí)施五十多天來，效果逐步顯現(xiàn)，一個安全文化新氛圍正在該礦漸漸形成。
編輯：劉孝文
