為進一步提升電力調度人員業(yè)務素質，保障公司電網(wǎng)安全運行。近日，欣榮公司對全體電力調度人員進行了嚴格考核。
為確?？己巳〉脤嵭?，該公司高度重視、精心安排，以“夯基礎、提技術、嚴考核”為原則，提前制定考核標準、細則及獎懲辦法，并將考核成績與本月績效工資掛鉤?？己酥校竺棵{度人員必須認真論述公司所轄區(qū)各變電站概況、運行方式、出線柜所帶負荷情況以及事故應急處理的方式、方法。同時就模擬電網(wǎng)發(fā)生突發(fā)事故情況下，作為當值調度人員，如何準確判斷出事故原因，怎樣正確利用好調度自動化系統(tǒng)和各種通信系統(tǒng)，合理調度、監(jiān)控各變電站人員及時消除現(xiàn)場故障，控制事故范圍的擴大和有效防止電器設備損壞進行現(xiàn)場演練。
通過對調度員進行考核，該公司不僅全面了解、掌握了每名電力調度人員的業(yè)務水平和業(yè)務素質，同時又進一步提高了電力調度人員應變突發(fā)狀況及事故應急處理的能力，有力保證了在供電發(fā)生故障時調度員能以最短時間恢復電網(wǎng)正常運行，切實提升電力調度管理水平，為礦業(yè)公司安全供電奠定堅實基礎。
