“這起頂板事故發(fā)人深省，我們一定要舉一反三，抓牢現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行‘敲幫問頂’制度，堅決做到不安全不生產(chǎn)……”下石節(jié)礦綜采隊副隊長王小利和工友們通過學(xué)習(xí)頂板事故案例，將安全防范意識落實到安全生產(chǎn)全過程，成為該礦推進(jìn)安全警示教育常態(tài)化的實干縮影。
年終歲末之際，該礦組織全員學(xué)習(xí)貫徹落實《關(guān)于認(rèn)真落實集團公司安全警示教育會精神切實加強安全生產(chǎn)工作的通知》、陜煤集團班組安全警示教育會暨11月份安全生產(chǎn)工作會、公司警示教育會暨十二月份安全辦公會總體部署。在公司第二個安全“警示教育日”之際，扎實開展安全警示教育活動，堅持安全提級管理，將安全警示教育作為前置程序。通過“精準(zhǔn)滴灌”，做到分類施教，全員觀看安全警示教育宣傳片《一絲一毫不能放松》，針對采掘機運通各專業(yè)實際，精心選取“一通三防”、頂板安全、機電運輸、消防安全、用電安全等方面的典型事故案例，充分利用安辦會、班前會、安全分析會、安全培訓(xùn)等時機，采用線上+線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，利用井口大屏以及礦內(nèi)電視觀看事故案例視頻，組織干部職工在學(xué)習(xí)安全案例的同時，進(jìn)行深入剖析事故原因，開展廣泛討論。通過開展案例講評、現(xiàn)身說法、專題討論等形式，引導(dǎo)職工結(jié)合自身崗位，對照安全規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn)，深入探討事故發(fā)生的直接與間接原因，舉一反三、梳理整改，提升職工的危險辨識能力和安全防范意識。
同時，堅持每周召開一次警示教育專題學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)組織職工對照與本單位相關(guān)的頂板事故、機械傷害等行業(yè)事故案例，結(jié)合崗位實際深入查擺在安全意識、責(zé)任落實、制度執(zhí)行等方面的薄弱環(huán)節(jié)，使干部職工樹立超前防范意識，深入查找自身在安全職責(zé)履行、規(guī)章制度執(zhí)行、風(fēng)險辨識能力等方面的差距與不足，切實將外在的警示轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺行動。
該礦嚴(yán)格落實各項安全法律法規(guī)，做好新《煤礦安全規(guī)程》宣貫工作，堅持鐵制度剛執(zhí)行，推進(jìn)安全制度執(zhí)行不打折扣。各業(yè)務(wù)部室參與到分管單位警示教育活動中，安排技術(shù)人員現(xiàn)場點評問題隱患，結(jié)合實際剖析分管單位和本專業(yè)存在的問題，提出整改意見和措施。全礦上下要深入落實雙重預(yù)防機制，將安全風(fēng)險防控和隱患排查整治作為重中之重，以“每日一題、每周一課、每月一考”納入班前安全教育當(dāng)中。通過對安全風(fēng)險辨識分析，完善制定安全防范措施，融入到現(xiàn)場安全管理全過程。同時，針對冬季“三防”工作重點，持續(xù)開展消防宣傳月活動，強化用電安全、防火安全、防凍防滑等方面的警示教育，開展“119”消防演練及滅火器實操工作，讓安全防范意識融合在日常工作的每個細(xì)節(jié)之中，將“安全為天”思想內(nèi)化于心、外化于行，推進(jìn)安全警示教育常態(tài)化長效化。
該礦將安全警示教育成果切實轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場安全管理的實效。通過強化“四員兩長”管理職責(zé)，積極推進(jìn)“零三違”班組創(chuàng)建，嚴(yán)格落實干部跟班值班制度和對手交接班制度，推動安全責(zé)任層層傳導(dǎo)至每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位，抓緊抓實現(xiàn)場安全管理的每一個環(huán)節(jié)，全力推進(jìn)百日安全行動走深走實，為礦井安全發(fā)展再添新防護(hù)。
