12月31日上午，奧博集團召開黨委二屆三次（擴大）會、二屆七次職代會暨2013年度工作，集團和各成員企業(yè)黨政領(lǐng)導、職工代表、相關(guān)人員共80余人參加了會議。
這次會議是在深入學習、全面貫徹落實礦業(yè)公司“三會”精神的形勢下，奧博集團召開的一次總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)的重要會議。會前對相關(guān)制度及管理辦法進行了多次討論和修改，在會議召開的前一天下午，又將討論稿發(fā)到代表中討論。奧博集團黨委書記、行政負責人孔令臣代表班子做黨政報告。2012年奧博集團實現(xiàn)了安全與穩(wěn)定“雙零”目標，完成了全年各項目標任務(wù)?？傮w工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)管理工作扎實推進。安全目標再度完成，重點工程建設(shè)目標按期完成。經(jīng)營管理水平得到提升，新產(chǎn)品調(diào)研和開發(fā)水平得到提升，黨建科學化水平不斷提升。班子建設(shè)進一步加強，黨風廉政建設(shè)得到加強，市場開拓不斷加強，黨群工作進一步密切和加強。報告分析了當前面臨的困難和問題。會議要求在2013年要重點抓好以下七個方面的工作。一是深入學習貫徹黨的十八大會議精神，為企業(yè)科學發(fā)展奠定堅實思想基礎(chǔ)。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。三是強化安全與穩(wěn)定，實現(xiàn)目標任務(wù)。四是拓寬外銷渠道，做好項目調(diào)研和產(chǎn)品開發(fā)。五是突出領(lǐng)導班子建設(shè)，提升黨建工作科學化水平。六是強化責任落實，強力推進企業(yè)文化建設(shè)。七是狠抓黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風。
會上，對2012年度先進集體和先進個人進行了表彰。各成員企業(yè)主要負責人簽訂了2013年安全、經(jīng)營目標考核責任狀，行政方和工會方簽訂了《工資集體合同》，并對集團領(lǐng)導班子及班子成員進行了民主測評。
會議要求，要把學習礦業(yè)公司“三會”精神和貫徹這次會議精神作為當前的工作重點，使廣大干部員工心往一處想，勁往一處使，增強緊迫感和責任感，安排部署好2013年的各項工作，為建設(shè)富裕文明和諧美麗企業(yè)做出新的更大貢獻。
編輯：郝 龍
