5月9日上午，徐家溝礦機電車間全體管理干部在副井提升系統完好的情況下，卻體驗了一番爬風井的滋味，并要寫一篇思想感受，這是咋回事呢？
5月8日下午6時多，徐家溝礦公司總經理李福錦檢查井下安全管理，從工作面回到副井底要升井時，偏遇到機械發(fā)生故障，停罐檢修。李總經理在候罐室等了一會，不見修好的升井信號，便上前與維修人員和跟班干部交談，詢問故障原因，不知是技術人員心急慌亂還是技術水平低，一時竟檢查不出問題何在?？偨浝碛謫柺裁磿r間能修好，檢修人員沒有肯定答復?？偨浝砜吹竭€有幾個撈點職工在等升井，身心都很疲憊的樣子，心里頗感歉疚。他對職工說：是礦上工作沒有做好，讓大家多吃苦了。李總經理沒有去批評檢修人員和跟班干部，而是對他們說了一句：“沒有時間答案的等待讓人心里很無奈，我去爬風井了。”徐家溝礦風井有1572個臺階，加上一段較平坦的巷道，走上去要40多分鐘，爬一趟風井出一身汗，腿要酸楚幾天，從風井到礦部還要走20多分鐘山路，很是累人。若是干一班活再去爬風井，體力難以支撐。井下職工不是萬不得以誰也不愿爬風井。而公司總經理卻爬了一趟風井，這是要告訴人們什么呢？總經理爬風井的消息迅速傳遍了全礦各個生產單位。
5月9日早8點的調度會，李總經理講了事情的經過，他這樣說：“我不想批評大家，機械發(fā)生故障在煤礦企業(yè)在所難免，問題是出現故障查找不到原因，不知道什么時間能排除故障，這說明了什么？若是故障發(fā)生在工人上下班高峰時間，我們如何面對干了一班活又餓又累焦急等待的職工呢？從這件事情我們應該得到什么啟示？”與會的管理干部都被總經理的話引入了深思。會議決定除對事故責任者給予一定處罰外，動力科值班人員和機電車間全體干部爬一趟風井，人人寫一篇爬風井后的心得體會。礦上聞此消息者發(fā)表評論說：這種方法很是別致，讓干部體驗勞累，體驗工人的辛苦，一定能觸動內心的真實感受，會從中受益。機電車間一名干部在感受文章中這樣寫到：1500多個臺階，一步一氣喘，一階一滴汗，工人干活后爬風井太累了。這件事故說明我們管理不到位，技術素質低，一定要引以為戒。一是加強電氣設備管理完好，增強責任心；二是抓好業(yè)務技術學習，全面提升技能素質；三是增強對職工的關愛之心，帶著感情抓好管理。
李總經理看了心得體會后，流露出滿意的笑容。
編輯：魚聰玲
