4月12日，陜煤集團工會副主席、集團信訪辦主任王理軍一行到公司調研信訪穩(wěn)定工作。公司副總經(jīng)理郭全營，公司有關部門負責人，各單位分管信訪穩(wěn)定工作的領導、信訪辦主任參加調研匯報會。
會上，公司副總經(jīng)理郭全營對公司信訪穩(wěn)定工作推進情況進行了匯報。他指出，公司在推進信訪穩(wěn)定工作方面，認真貫徹落實中、省、市和陜煤集團關于加強信訪穩(wěn)定工作的各項決策部署，深入推進穩(wěn)定“零”目標管理，礦區(qū)整體穩(wěn)定形勢逐年好轉，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保障。工作中，突出抓好矛盾糾紛排查化解、抓好重要節(jié)點的平安穩(wěn)定，強化信訪事項辦理和積案化解工作，通過在超前部署上下功夫，在落實責任上下功夫，在源頭預防上下功夫，在化解突出問題上下功夫，在日常管理工作上下功夫，取得積極的工作成效，公司多次被陜煤集團、銅川市、省國資委評為信訪穩(wěn)定工作先進單位。他還指出了當前信訪穩(wěn)定工作存在的問題，表示下一步公司將通過上下將精準發(fā)力，超前部署，超前介入，強化責任，狠抓落實，通過進一步強化工作力度、規(guī)范信訪秩序、抓好源頭預防、突出重點工作，提升工作效能，切實保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
公司相關部門和單位在會上就強化信訪穩(wěn)定工作力度、加大不穩(wěn)定因素排查，強化信訪案件化解處理有關事項進行了說明。
陜煤集團工會副主席、信訪辦主任王理軍在會上講話時，對銅川礦業(yè)公司多年來在信訪穩(wěn)定工作方面的努力和取得的成績給予了肯定。他說，銅川是個老局，歷史長、單位多、人員多，由于歷史遺留問題多，加之推進改革進程中劃轉到企業(yè)的單位多，新老問題累積疊加，信訪穩(wěn)定工作面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。他同時對集團推進信訪穩(wěn)定工作的相關部署要求進行了說明，希望公司切實按照上級部署，結合企業(yè)實際，進一步提升對加強信訪穩(wěn)定工作和處理化解信訪積案的工作力度，通過責任到人，分析研判，歸類梳理，切實對照上級部署要求，依據(jù)相關政策和法律法規(guī)，依法依歸并結合實際深入開展好信訪穩(wěn)定各項工作，通過執(zhí)行政策、落實法規(guī)、科學規(guī)范開展各項工作，不斷推進信訪穩(wěn)定工作邁上新水平。要區(qū)分情況有針對性制定工作措施，穩(wěn)妥有序推進各項工作。要深入開展好信訪案件大起底、大排查、大化解工作，集中治理重復信訪、化解信訪積案，通過真抓實干、扎實工作保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為陜煤集團高質量發(fā)展營造良好環(huán)境作出新的貢獻。
