為深入貫徹落實公司2016年“三會”精神，對照年度目標(biāo)任務(wù)，針對當(dāng)前煤炭行業(yè)形勢和企業(yè)發(fā)展困境，積極引導(dǎo)職工群眾堅定信心、保持定力，抱團(tuán)取暖、克難攻堅，破解難題、共謀發(fā)展，按照公司統(tǒng)一安排部署，近期公司各單位掀起了以“治虧創(chuàng)效求生存·二次創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。
開展本次解放思想大討論活動是公司在逆境中實現(xiàn)突圍、在困難中實現(xiàn)突破、在危機(jī)中求得生存的有力舉措，旨在激勵引導(dǎo)公司廣大干部職工以困境奮戰(zhàn)的創(chuàng)新思維、逆勢進(jìn)取的求實精神、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏勺黠L(fēng)，通過解放思想、更新觀念，梳理問題，制定對策，凝聚智慧，匯集力量，為實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展而推出的一項重點工作，以期通過充分發(fā)揮蘊藏在職工群眾中的集體智慧和力量，著力以開展解放思想大討論活動促進(jìn)觀念大轉(zhuǎn)變、心態(tài)大調(diào)整、問題大梳理、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、創(chuàng)業(yè)大發(fā)展，努力在順應(yīng)行業(yè)發(fā)展形勢、適應(yīng)改革發(fā)展需要、化解經(jīng)營困難局面、強(qiáng)力治虧創(chuàng)效、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、推動二次創(chuàng)業(yè)中達(dá)到助推企業(yè)度難關(guān)、保生存、謀發(fā)展的目標(biāo)。
此次解放思想大討論活動以公司全體黨員干部職工為對象，以公司機(jī)關(guān)部室、基層單位科室、區(qū)隊、車間、班組、社區(qū)為單位，以公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、人力資源管理、黨群工作等崗位上的骨干人員為重點。為確?；顒尤〉脤嵭?，公司明確要求各單位要采取學(xué)習(xí)討論、形勢宣講、座談研討、報告會、專題征文、征集合理化建議、撰寫破解企業(yè)改革發(fā)展難題和加強(qiáng)治虧創(chuàng)效的調(diào)研報告、理論文章，破解制約企業(yè)發(fā)展的難題等多種方式方法確?；顒有问蕉鄻?、務(wù)求實效，同時強(qiáng)調(diào)指出活動要以“保生存、保安全、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展”為主線；以“創(chuàng)新驅(qū)動、走出去發(fā)展、治虧創(chuàng)效”為突破口；以“做精煤炭主業(yè)，做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，做活后勤實業(yè)，加快新產(chǎn)業(yè)、新能源開發(fā)，四輪驅(qū)動、多元發(fā)展；深化黨建工作創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，主動作為、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為實效舉措，努力為助推公司破解難題、治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)提供精神動力、匯聚發(fā)展動能。
為確?；顒佑械姆攀?，圍繞應(yīng)對當(dāng)前發(fā)展形勢、破解發(fā)展難題、化解困難局面、服務(wù)礦區(qū)發(fā)展，確定了“如何在應(yīng)對危機(jī)破解難題中明晰發(fā)展戰(zhàn)略、調(diào)整發(fā)展思路、推動工作落實；如何按照公司“治虧創(chuàng)效”三年規(guī)劃要求，堅決打贏治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)；如何突出重點工作、抓住薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)；如何針對當(dāng)前影響和制約礦區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾，保持礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)，奮力實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)；如何多措并舉穩(wěn)妥推動?xùn)|區(qū)關(guān)閉礦井富余人員安置、轉(zhuǎn)崗分流、對外創(chuàng)業(yè)，努力開創(chuàng)“走出去”發(fā)展新局面；如何強(qiáng)化經(jīng)營管理，深挖內(nèi)潛降成本、強(qiáng)化管理促增效；如何促進(jìn)非煤單位努力強(qiáng)化管理提效能，開拓發(fā)展空間，謀求生存發(fā)展；如何做好企業(yè)深化改革、瘦身減負(fù)和效能提升工作；如何發(fā)揮北區(qū)礦井優(yōu)勢、開發(fā)優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)增效增收，鞏固老區(qū)發(fā)展根基；如何發(fā)揮黨建工作作用，推進(jìn)“三嚴(yán)三實”教育，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊合力、共謀企業(yè)發(fā)展”十大討論議題，積極為企業(yè)發(fā)展匯聚集體智慧、征集發(fā)展良策。
為確保解放思想大討論活動各項工作的有序推進(jìn)，公司成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了活動辦公室，為促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)提供了組織保障，并將活動劃分為“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣講形勢，梳理問題、征集意見、整改落實、檢驗成效”三個階段，確?；顒痈黜椆ぷ饔袟l不紊持續(xù)推進(jìn)。
目前，“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、宣講形勢”第一階段的各項工作正在有序推進(jìn)。針對活動第一階段的工作任務(wù)，公司各單位圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會、省市“兩會”、全國“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，李克強(qiáng)總理在山西太原主持召開鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展工作座談會的重要講話精神，以及當(dāng)前煤炭行業(yè)形勢、集團(tuán)公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和礦業(yè)公司年度“三會”精神，正在開展多種形勢的學(xué)習(xí)教育活動，近期公司還將圍繞解讀煤炭行業(yè)形勢、宣傳集團(tuán)改革發(fā)展部署、解讀公司年度相關(guān)政策、促進(jìn)年度重點工作推進(jìn)等工作組織開展形勢宣講活動。
4月至9月開展的“梳理問題、征集意見”活動階段，將圍繞破解企業(yè)改革發(fā)展難題，采取多種形式深入開展好排查梳理制約改革發(fā)展的問題、征集合理化建議、組織撰寫促進(jìn)改革發(fā)展、治虧創(chuàng)效的調(diào)研論文等工作；10月份至年底，將在動態(tài)推動年度各項工作，破解企業(yè)改革發(fā)展難題的基礎(chǔ)上，針對活動中征集到的意見和建議，對制約企業(yè)發(fā)展的問題進(jìn)行分類整理、整改落實，并通過對大討論活動成果的總結(jié)、效果的檢驗，為促進(jìn)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展和全面完成年度目標(biāo)任務(wù)提供有力保障。
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