先進的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。近幾年來，作為銅川礦業(yè)公司五大支柱礦井之一的東坡煤礦把企業(yè)文化建設放在了更加突出的位置切實抓緊抓好，進一步實施文化治企工程，培育特色企業(yè)文化，打造強勢企業(yè)文化品牌，構建出了以局“三大治企新理念”為指導，以建設安全、穩(wěn)定、充滿活力的“三型六化”和諧富裕新礦區(qū)為目標，以企業(yè)文化為主體，安全文化、廉潔文化為兩翼的和諧發(fā)展大格局，使企業(yè)文化在礦井安全、生產經營等各個領域發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了煤炭生產的跨越式發(fā)展，樹立了良好的企業(yè)形象，該礦先后獲得陜西省企業(yè)文明礦、陜西省企業(yè)黨建工作示范點、陜西省集團公司2008－2009年度文明單位、全國文明煤礦等一系列殊榮。
內部管理彰顯特色。該礦為進一步完善內部管理，不斷提升企業(yè)管理水平，整合了《東坡煤礦企業(yè)文化手冊》《東坡煤礦安全文化手冊》《東坡煤礦廉潔文化手冊》及職工愿景《心的原野》；制作了《倡廉潔文化 促企業(yè)發(fā)展》廉潔文化專題片；修訂完善了各項制度規(guī)定100多條，形成了《東坡煤礦管理制度匯編》；近兩年來，該礦還實施了精細化管理，健全了各單位的工作標準，完善了考核內容、考核辦法及細則，并設計出結合實際、便于操作的《精細化管理班組考核表》、《精細化考核表》、《精細化考核每日標注表》，各試點單位結合本單位人員4E標準，按照百分考核體系，每日標注加、減分情況，把每一天、每一人、每一時、每一處的表現(xiàn)真實體現(xiàn)在考核表上，全方位地調動了職工的工作積極性。另外，結合《各崗位工作標準》、《精細化管理考核辦法》、《精細化管理考評細則》，在機關全體工作人員中推行的精細化管理，進一步提高了機關工作人員的工作效率和積極性。在實施精細化管理的基礎上，今年，修訂完善整合了全礦各單位（部門）工作流程圖，進一步健全了各單位、工種的工作標準和操作流程，制定考核辦法和細則，在全礦全面推行流程管理，規(guī)范工作程序，嚴把考核關，努力提高流程化工作管理水平，使該礦各項工作走上工作標準化、辦事程序化、行為規(guī)范化、分析數據化的科學管理軌道。各類基礎資料的完善，為培育特色企業(yè)文化奠定了堅實的基礎。
理念灌輸持之以恒。該礦采取場面宣傳、日常灌輸、電子動態(tài)宣傳、細節(jié)滲透等形式不斷強化對職工的理念灌輸。先后采取書面答題及現(xiàn)場競答等多種形式組織開展公司及礦三個文化手冊知識答題競賽活動；在區(qū)隊樓走廊內、井口安全文化長廊、地面工業(yè)廠區(qū)等區(qū)域制作企業(yè)理念文化牌板100余塊；印發(fā)企業(yè)理念及創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)知識宣傳單700余份；電子屏幕長期堅持滾動播出企業(yè)文化理念1000余條，力求用企業(yè)精神、共同愿景調動人、凝聚人、激勵人，把企業(yè)精神、企業(yè)理念滲透到各個工種、各個崗位、各個環(huán)節(jié)中去，真正體現(xiàn)在每一位職工身上。通過理念的學習、灌輸、滲透和開發(fā)，使企業(yè)理念融匯為全體職工的共同價值觀，成為每個職工嶄新的心智模式和行動指南。
職工素養(yǎng)整體提高。該礦大力實施職工素質再造工程，著力塑造本質安全人，打造安全文化亮點。充分利用礦四級培訓機構，加大四級安全教育培訓力度，逐步提高了全礦職工想安全、會安全、能安全的意識和能力；利用每周五安全學習等時間，教育職工按章操作，標準施工，嚴格實行“四位一體”開、收工確認制、推行“手指口述”法、用“以人為本、安全為天、預防為主、預教、預想、預測、預報、預警、預防”構建“3+6”體系，充分發(fā)揮安全文化軟實力，加強安全生產責任制的落實，培養(yǎng)良好的職工安全行為，著力塑造本質安全人。此外，還邀請省委黨校教授，公司高級政工師等專家學者來礦授課，提高職工文化理論修養(yǎng)；經常組織員工參加礦內、礦外各類培訓，提升職工自身整體素質；推出創(chuàng)建學習型企業(yè)、學習型班組、學習型科室、學習型員工、學習型家庭等系列活動；積極組織開展了“多讀書，讀好書”“強化提高自身素質，人人爭做知識型員工”活動，樹立了新型礦工的形象。
礦區(qū)基礎設施明顯改善。近年來，該礦職工衣食住行及收入得到了大幅度提升，真正體會到了快樂工作，體面生活的真正含義。新建成住宅樓13棟，并對舊住宅樓進行了外粉、更換了塑鋼窗；家屬區(qū)實現(xiàn)了集中供暖，天然氣通進了住戶家中；對礦區(qū)供水系統(tǒng)進行了升級改造，滿足了職工生活用水；新裝修了職工公寓、澡堂、食堂、招待所，使礦區(qū)職工生活條件逐步好轉；還購買了灑水車，每日定時對礦區(qū)進行滅塵凈化環(huán)境；為豐富職工的業(yè)余文化生活，該礦為職工公寓樓設立了電視室、臺球室、乒乓球室和圖書閱覽室；安裝了10余套室外健身器材；修建了3個室外羽毛球場；安裝更新了俱樂部球場籃球架和照明設施；家屬區(qū)修建了草坪，礦區(qū)逐步實施亮化、綠化工程，臟亂差現(xiàn)象得到了徹底整治，職工的工作生活環(huán)境得到了較大改善，邁上了安全、富裕、和諧的發(fā)展軌道。
編輯：劉孝文
