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陜煤化集團(tuán)對標(biāo)管理督導(dǎo)組到公司檢查指導(dǎo)工作
作者:郝龍   來源:    發(fā)布日期:2013-07-19   點(diǎn)擊次數(shù):
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7月18日,陜煤化集團(tuán)對標(biāo)管理工作第一督導(dǎo)組一行6人,在組長馮曉宏的帶領(lǐng)下深入銅川礦業(yè)公司,對公司上半年對標(biāo)管理工作開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。公司副總經(jīng)理劉水利及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了匯報(bào)會。

會上,公司企業(yè)管理部部長徐小強(qiáng)就公司上半年對標(biāo)管理工作開展情況作了全面匯報(bào)。今年以來,面對嚴(yán)峻形勢,銅川礦業(yè)公司以對標(biāo)管理工作為化解危機(jī),促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的重要抓手,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和股份公司對標(biāo)管理專題會議精神,結(jié)合實(shí)際,制訂了《銅川礦業(yè)對標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》,確立了對標(biāo)管理組織機(jī)構(gòu)、制定了對標(biāo)方案、建立指標(biāo)庫、最佳實(shí)踐庫、對標(biāo)管理考核辦法,使對標(biāo)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化。按照礦井分布區(qū)域和開采條件劃分,確定了北區(qū)礦井和東區(qū)礦井的內(nèi)外部對標(biāo)單位,組織相關(guān)人員到對標(biāo)單位進(jìn)行學(xué)習(xí),尋找自身短板,撰寫標(biāo)桿比較分析報(bào)告,制定計(jì)劃,采取措施,不斷改進(jìn)提高。突出安全管理工作對標(biāo),調(diào)整接續(xù)布局,優(yōu)化工作面布置,改進(jìn)大采高工藝開采,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化線路、精品工作面、精品掘進(jìn)頭建設(shè)工作。強(qiáng)化經(jīng)營管理對標(biāo),對經(jīng)營指標(biāo)橫向分解到機(jī)關(guān)職能部門,縱向分解到各基層單位,強(qiáng)化生產(chǎn)全過程成本控制,嚴(yán)控非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,突出內(nèi)涵式增長,積極開展“增收節(jié)支”活動,各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用都比上年同期有了較大幅度的降低。集團(tuán)公司《關(guān)于開展“新形勢下再看標(biāo)桿企業(yè)”對標(biāo)活動的通知》下發(fā)后,公司及時(shí)組織有關(guān)部門召開專題會議,進(jìn)一步落實(shí)對標(biāo)工作,促進(jìn)對標(biāo)管理工作認(rèn)真落實(shí)務(wù)求實(shí)效。

公司副總經(jīng)理劉水利在會上指出,銅川礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視對標(biāo)管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和股份公司要求,積極開展對標(biāo)管理工作。在安全生產(chǎn)方面,對標(biāo)淮南礦業(yè)瓦斯治理工作,2012年公司實(shí)現(xiàn)了瓦斯“零超限”;強(qiáng)化礦井之間的相互對標(biāo),推廣公司內(nèi)部在安全生產(chǎn)、小絞車管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,著力促進(jìn)安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展,公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)690多天這一建局58年以來的最長安全生產(chǎn)周期;下石節(jié)礦在工作面設(shè)計(jì)上對標(biāo)黃陵礦業(yè),大采高工作面由原四巷布置優(yōu)化為三巷布置,大大提升了生產(chǎn)效率。在人力資源管理上,嚴(yán)把關(guān)口,定期排查“不安全人”,確保從業(yè)人員安全作業(yè)。在成本管理方面,對標(biāo)先進(jìn)單位,從嚴(yán)下達(dá)原煤材料、配件、電力、工資等成本控制指標(biāo)和管理辦法,積極開展各類增收節(jié)支活動,生產(chǎn)成本大幅降低,使對標(biāo)管理工作得以穩(wěn)步推進(jìn),并取得了較好的成效。

督導(dǎo)組在聽取匯報(bào)后,充分肯定了公司在煤炭市場形勢變化,生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力加大的情況下,對標(biāo)管理工作取得的成績,就上半年對標(biāo)管理方面的亮點(diǎn)工作進(jìn)行了點(diǎn)評分析,尤其是對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人力資源管理等方面的創(chuàng)新做法和明顯成效給予了肯定。督導(dǎo)組希望銅川礦業(yè)公司在認(rèn)真總結(jié)對標(biāo)管理工作成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大工作推進(jìn)力度,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析研究,查擺問題,尋找短板,找準(zhǔn)標(biāo)桿,持續(xù)推進(jìn),要扎實(shí)開展好“新形勢下再看標(biāo)桿企業(yè)”活動,通過實(shí)施對標(biāo)管理,切實(shí)提升企業(yè)管理水平,助推企業(yè)在當(dāng)前形勢下,應(yīng)對考驗(yàn)與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。


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