3月2日上午，公司在機關(guān)五樓會議室召開所屬單位2017年度黨委書記抓黨建述職述廉評議大會。公司領(lǐng)導(dǎo)王蓬、劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、李先鋒、邢彥民、萬軍鋒出席會議。公司機關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人，各單位黨委(總支)書記、組織部長、部分單位黨支部書記以及先進(jìn)模范代表，共80多人參加會議。公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬主持大會并作重要講話。
會上，玉華礦玉華井、下石節(jié)礦、玉華礦柴家溝井、王石凹礦、東坡礦、鐵運分公司、物資供應(yīng)分公司、項目管理中心8家單位的黨委書記（黨委負(fù)責(zé)人）先后圍繞貫徹落實中省市、陜煤集團(tuán)和銅川礦業(yè)公司黨委關(guān)于黨建工作的安排部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會精神和落實全面從嚴(yán)治黨要求，就履行抓基層黨建工作責(zé)任、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、促進(jìn)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展及黨建工作成效、點評查擺問題整改落實等工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場述職述廉。12家單位的黨委(總支)書記進(jìn)行了書面述職述廉。
公司黨委副書記、工會主席劉啟科對8家單位的黨委書記現(xiàn)場述職述廉情況進(jìn)行了現(xiàn)場綜合點評，肯定了工作的務(wù)實舉措、取得的成績及探索出的好經(jīng)驗、好做法，重點指出了需要破解和改進(jìn)的“六個方面”的共性問題，并結(jié)合8家單位的具體情況及黨建工作推進(jìn)情況，有針對性的指出了需要改進(jìn)的個性問題，要求對存在的問題要務(wù)必高度重視，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真分析，查擺問題成因，制定改進(jìn)措施，確定整改方案，強化責(zé)任落實，下大氣力進(jìn)行限期整改，進(jìn)一步推動各單位和公司黨建工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
參會人員結(jié)合現(xiàn)場和書面述職述廉情況，對照《述職述廉評價體系》所列的內(nèi)容和事項，對所屬單位黨委(總支)書記逐人進(jìn)行了現(xiàn)場測評。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在講話中指出，本次公司所屬單位黨委書記抓黨建述職述廉評議大會，既是一次黨委書記履職情況的交流展示會，更是對貫徹落實集團(tuán)公司黨建工作會和公司“三會”精神，激發(fā)公司上下抓黨建、聚人心、促發(fā)展工作的督促點評會，通過述職述廉達(dá)到了總結(jié)成績，查擺問題，促進(jìn)問題整改措施，明確今后工作努力方向的目的。尤其是現(xiàn)場點評客觀公正、實事求是，不留情面、不談成績，只點問題、聚焦短板，通過點出問題、點準(zhǔn)要害、點明方向、聚焦今后工作的發(fā)力點與進(jìn)行現(xiàn)場測評，達(dá)到了會議的預(yù)期效果，必將對進(jìn)一步開創(chuàng)公司黨建工作新格局起到積極的推動作用。
圍繞認(rèn)真貫徹落實會議精神和切實抓和今后的工作，王蓬強調(diào)，公司各單位要進(jìn)一步通過準(zhǔn)確把握理解和深入貫徹落實本次會議精神，進(jìn)一步按照“政治站位要高、黨建工作要實、黨風(fēng)廉政建設(shè)要嚴(yán)、工作角色定位要準(zhǔn)、工作責(zé)任心要強、整改落實工作要到位”的要求，切實在落實責(zé)任、扎實工作、積極進(jìn)取、服務(wù)發(fā)展中，以鮮明的問題導(dǎo)向，強烈的問題意識，實干作為的精神狀態(tài)、扎實有效的工作舉措，進(jìn)一步強化認(rèn)真貫徹落實中省市、集團(tuán)公司和礦業(yè)公司黨委決策部署的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步強化全面從嚴(yán)管黨治黨的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強化加強黨建工作和推動企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，不斷開創(chuàng)公司各項工作發(fā)展新局面。
王蓬指出，要進(jìn)一步提高對述職述廉工作重要性的認(rèn)識，切實落實好黨建主體責(zé)任和第一人的責(zé)任。要深刻認(rèn)識到黨委書記黨建工作述職述廉，是貫徹黨的十九大精神、落實全面從嚴(yán)治黨要求的一項重要舉措，是落實全國國企黨建工作會精神在認(rèn)識上的再深化，是貫徹落實黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人的重要抓手。公司各級黨組織要進(jìn)一步充分認(rèn)識黨建述職述廉評議考核的目的和意義，進(jìn)一步夯實黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格落實述職述廉制度，切實以述促抓，以抓促建。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的責(zé)任意識。黨委書記要認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員和下一級黨組織主要負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)督和管理，層層傳導(dǎo)壓力。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管系統(tǒng)和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實好全面從嚴(yán)治黨的決策部署，做到管人、做事、抓黨建相結(jié)合，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
王蓬強調(diào)，加強黨的建設(shè)要充分發(fā)揮好黨組織作用。要以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)為重點，全面推進(jìn)黨建工作體系建設(shè)，要把制度建設(shè)貫穿其中，把從嚴(yán)治黨落到實處，使黨組織作用得到充分發(fā)揮。首先，要從宏觀布局上搞清楚國企黨建的“四梁八柱”，切實做到工作思路清晰、有條不紊。特別要按照中央對國企黨建工作的明確要求，切實通過堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，通過把方向、管大局、保落實，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司上下要切實按照公司2018 年“三會”、公司年度黨委重點工作安排，圍繞發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、發(fā)揮基層黨組織特別是黨支部的作用，進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作的著力點。一是要切實做到黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作來開展，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作總攬發(fā)展全局，切實與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，著力形成黨建工作既處于中心、又圍繞中心的“重合中心”格局，切實為全面完成全年經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展任務(wù)提供堅強保證，努力在公司追趕超越中保持業(yè)績和黨建雙領(lǐng)先，這既是黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的要求和目標(biāo)，又是原則和方法，更是銅煤黨建工作生命力之所在。二是黨建工作要聚焦和促進(jìn)重點任務(wù)的落實。要切實著眼公司近期和遠(yuǎn)期發(fā)展需要，使公司黨建工作重點在三個方面發(fā)揮好推動作用。即：黨建工作要切實在推動落實安全生產(chǎn)、堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”方面發(fā)揮作用；要在推動公司改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展，引導(dǎo)各級組織和黨員干部凝聚共識，貫徹落實公司2018年“三會”精神和年度改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、追趕超越各項重點工作，實現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù)上發(fā)揮作用；要在落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、強化創(chuàng)新驅(qū)動和促進(jìn)走出去創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)劃落地見效上發(fā)揮作用。以上三個方面的工作是重點也是難點，更事關(guān)公司改革發(fā)展的全局，理所應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)前公司黨建工作的著力點。三是要扎實推進(jìn)黨建工作體系建設(shè)，要按照集團(tuán)公司要求，圍繞進(jìn)一步促進(jìn)公司黨建工作規(guī)范化、制度化、高效化運行，不斷強化黨建工作體系建設(shè)。要進(jìn)一步發(fā)揮公司黨建工作優(yōu)勢，切實在“落實黨建工作責(zé)任制、建強黨建工作隊伍、加強所屬單位黨委班子建設(shè)、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高新時期黨建工作水平、健全完善黨建工作制度”方面，推出新的務(wù)實舉措和工作亮點，進(jìn)一步促進(jìn)公司黨建工作走在集團(tuán)公司前列。
王蓬強調(diào)，抓好黨建工作必須強化問題意識，樹立目標(biāo)導(dǎo)向，正視存在問題，認(rèn)真抓好整改落實。公司上下要深刻認(rèn)識到，會上點出的問題是通過年終黨建綜合檢查，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育月報資料和平時掌握的情況評估提出的，是客觀的和現(xiàn)實存在的，更是必須高度重視、清醒認(rèn)識，下大氣力努力加以改進(jìn)和破解的。尤其是對責(zé)任落實還不夠到位、工作用力不均發(fā)展不平衡、運行不夠規(guī)范細(xì)致、黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密等共性問題要引起重視、正確對待、反思分析、努力破解。與此同時，要充分結(jié)合各單位實際，聚焦需要破解的個性問題，切實從思想行動、隊伍建設(shè)、要領(lǐng)方法、銜接融合、質(zhì)量效能、檢查評估、考核激勵等方面尋找差距、改進(jìn)工作、補齊短板。特別是要通過對共性問題的認(rèn)領(lǐng)、個性問題的認(rèn)賬，有針對性地制定整改措施，通過扎扎實實建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，明確時限要求，切實使存在的問題一項一項落實到位，一件一件完善提升，進(jìn)而通過對存在問題的認(rèn)真整改，對工作舉措的細(xì)化落實，努力在進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ)，完善工作體系，落實工作責(zé)任，形成工作合力，推動工作發(fā)展中，切實使問題變命題、難點變亮點、后進(jìn)變先進(jìn)，通過扎實細(xì)致的問題整改落實，推動公司黨建和企業(yè)改革發(fā)展各項工作不斷邁上新臺階。
王蓬要求，要切實以黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作的同向發(fā)力，推動公司今年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。要明確做好公司新一年的黨建工作，說到底是責(zé)任問題。公司各級領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正按要求履行好黨建工作責(zé)任，切實把全面從嚴(yán)治黨貫穿到改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營全過程，要進(jìn)一步強化抓黨建與抓改革、抓業(yè)務(wù)同步對接的意識。無論產(chǎn)權(quán)關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制、人員規(guī)模如何變化，企業(yè)怎樣處置，都不能弱化黨建工作。實行行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委書記由一人擔(dān)任的企業(yè)，要嚴(yán)格按照黨建工作責(zé)任制辦法，按職務(wù)角色對應(yīng)履行黨建工作責(zé)任；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分設(shè)的單位，書記與行政主要負(fù)責(zé)人都是黨建工作的主要負(fù)責(zé)人，必須做到黨建、行政工作協(xié)調(diào)一致、同頻共振，不能各唱各的調(diào)，也不能一強一弱。黨委成員按規(guī)定履行相應(yīng)責(zé)任，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層黨員成員要積極支持、主動參與黨建工作。要逐級制定黨建工作考評辦法，從多個方面明確考核重點內(nèi)容，沒有把黨建工作的納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考評體系的，今年要全部納入，份量較低的要增加權(quán)重，要通過考核結(jié)果的運用，使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。公司上下都要始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展一起謀劃、部署、考核，切實做到黨建工作融入中心起作用，提升服務(wù)促發(fā)展。特別要始終堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司“四大戰(zhàn)略”和“一個升級、三項改革，四個轉(zhuǎn)型”工作思路，緊扣“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”主線，突出“夯實黨建基礎(chǔ)”和“創(chuàng)建黨建品牌示范”重點，進(jìn)一步提升黨建工作水平，著力在聚心聚智加快轉(zhuǎn)型，群策群力共謀發(fā)展，求新求變狠抓落實中，為推進(jìn)公司實施“四大戰(zhàn)略”，實現(xiàn) “三個轉(zhuǎn)變”和“三個目標(biāo)”提供堅強保障和有力支撐。
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