陜煤化集團公司黨委下發(fā)通知深入推進學習型黨組織建設
近日，為貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務，集團公司黨委印發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設的實施方案的通知》，對在集團公司上下開展學習型黨組織建設工作進行了安排部署。
《通知》對建設學習型黨組織的重大意義進行了闡述，指出建設學習型黨組織是集團公司各級黨組織和廣大黨員干部順應形勢變化，走在時代前列，完成歷史使命的重要基礎；是繼承和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的客觀要求；是全面提升素質(zhì)，不斷增強先進性的有效途徑。
《通知》明確提出了建設學習型黨組織的指導思想、總體目標和基本原則。指導思想是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，全面推進學習型黨組織建設。總體目標是以建設學習型企業(yè)為基礎，以建設學習型領(lǐng)導班子為重點，以建設學習型黨組織為核心，力爭用兩到三年時間，通過全面開展學習型黨組織建設活動，形成領(lǐng)導重視、率先垂范，全員學習、氛圍濃厚，制度健全、落實有力，聯(lián)系實際、學以致用，促進成長、推動工作的良好局面?；驹瓌t是堅持圍繞中心、服務大局的原則、堅持求真務實、與時俱進的原則、堅持領(lǐng)導帶頭，率先垂范的原則、堅持常抓不懈、持之以恒的原則。
《通知》強調(diào)，各單位要緊密結(jié)合企業(yè)和黨員干部思想、工作實際，從提高思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力出發(fā)，精心安排學習內(nèi)容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦；要深入學習實踐科學發(fā)展觀；要學習踐行社會主義核心價值體系；要學習掌握推動現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所必需的各方面知識。學習方式主要突出創(chuàng)新學習方法、拓展學習途徑、搭建學習平臺三方面特點。
《通知》指出，要充分加強制度保障作用，一是健全領(lǐng)導班子集體學習制度，加強學習型領(lǐng)導班子建設，做到 “五帶頭、五個一”；二是健全教育學習培訓制度，做到集團公司所屬單位領(lǐng)導班子成員按時按量參加培訓；三是建立完善黨員領(lǐng)導干部述學評學制度，推行領(lǐng)導干部上講臺分享學習成果；四是建立完善基層黨組織定期學習制度，以基層黨組織為單位開展讀書活動；五是建立完善檢查考核制度，把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員、干部選拔任用的重要依據(jù)；六是建立完善學習成果轉(zhuǎn)化制度，通過集體交流、開辟專欄、媒體宣傳、工作簡報等形式，促進學習教育成果共享。
《通知》要求，在建設學習型黨組織過程中，各單位一是要加強領(lǐng)導，落實責任。各單位要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導機制，要根據(jù)本單位實際,認真制定好實施方案，明確目標任務，做好學習型黨組織的具體實施工作。二是要立足實際，務求實效。緊緊圍繞“打造中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”愿景目標，把學習理論同保持企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展結(jié)合起來，同研究解決集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、黨的建設的突出問題，同讓廣大職工快樂工作、體面生活結(jié)合起來。三是要激勵保障，督促檢查。各級黨組織要把學習情況與黨員干部考核、黨員民主評議結(jié)合起來，作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用的重要依據(jù)，要建立優(yōu)先學習培訓獎勵制度，把獲得培訓、學習機會視為對職工最好的獎勵。 四是要輿論引導，營造氛圍。各單位要充分利用主流宣傳媒體和集團公司網(wǎng)站、《陜西工人報煤化?？返刃麄鬏d體，加大對創(chuàng)建學習型黨組織的宣傳工作，為推進集團公司學習型黨組織建設營造濃厚氛圍。
