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下石節(jié)礦注重四種意識教育引導(dǎo)職工煤海建功立業(yè)
作者:艾小莉 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-28   點(diǎn)擊次數(shù):
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在當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下,下石節(jié)礦以強(qiáng)化職工政治意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、競爭意識為抓手,引導(dǎo)廣大干部職工煤海建功,在助推銅煤中國夢的征程上實(shí)現(xiàn)個人夢想。

增強(qiáng)政治意識。該礦將貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會精神作為首要政治任務(wù),將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與開展社會主義核心價值觀教育緊密結(jié)合起來,著力武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作有效開展,切實(shí)增強(qiáng)的企業(yè)的凝聚力和向心力。

調(diào)動創(chuàng)新意識。各級黨組織發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)身處生產(chǎn)經(jīng)營的第一線的干部職工積極發(fā)揮聰明才智,主動參與破解生產(chǎn)管理難題的科技創(chuàng)新、小改小革等活動當(dāng)中,營造創(chuàng)新處處可為、人人可為的濃厚氛圍,完善創(chuàng)新激勵機(jī)制,激發(fā)全員創(chuàng)新活力,為企業(yè)發(fā)展提供不竭的創(chuàng)新動力。

強(qiáng)化風(fēng)險意識。基層區(qū)隊(duì)經(jīng)常性的開展面對面、心貼心的交流活動,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時幫助職工主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中存在的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化職工風(fēng)險防控意識,將思想和行動統(tǒng)一到礦中心工作上來,化危機(jī)為動力,變安全為效益,全心全意服務(wù)礦井生產(chǎn)建設(shè)。

激發(fā)競爭意識。該礦將激發(fā)職工競爭意識作為突破口,大力開展“雙述雙練”活動,苦練內(nèi)功,提升素質(zhì)。立足本職開展勞動競賽,評述標(biāo)兵先進(jìn),典型示范帶動,在全礦形成“精益求精 勇爭一流”的濃厚氛圍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

編輯:郝 龍


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