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金華山礦結合工作實際落實“七一”講話精神
作者:   來源:    發(fā)布日期:2011-07-18   點擊次數(shù):
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金華山礦黨委對學習貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神提出明確要求、深刻領會、堅決貫徹講話精神,回顧總結前半年各項工作經驗,努力實現(xiàn)全年奮斗目標,該礦黨委緊密聯(lián)系實際,將胡錦濤總書記重要講話精神落實到當前各項工作中去。

結合全礦工作實際,突出開展“企業(yè)文化提升年”活動,突出“安全文化、人文和諧、精細化管理”工作,狠抓質量精細化管理,打牢安全生產基礎,積極開展人文和諧、親情囑咐語活動,大力推進企業(yè)安全文化建設,樹立全礦干部職工正確的安全價值觀。著重工作面的安全質量精細化要求的各類牌版的實施。建立下井的安全通道:把安全帶到工作現(xiàn)場,建立上井的幸福通道:把幸福帶回和諧家庭。認真貫徹落實礦黨委《關于深入推進黨建質量管理體系工作的意見》。從完善黨建基礎資料做起,實施黨建工作流程管理,不斷夯實黨建基礎工作,努力提高黨建工作科學化水平。積極組織開展弘揚延安精神主題教育活動。通過多種形式,組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、學習延安精神,增強黨性觀念,提升素質能力,以解放思想、加快發(fā)展大討論和“三深入”活動為總抓手,保持黨的先進性,深化為民服務內容,為實現(xiàn)公司、礦“二次創(chuàng)業(yè)”,推動企業(yè)科學發(fā)展而不懈奮斗。認真召開2011年度礦級領導班子和各基層黨支部民主生活會以召開年度民主生活會為契機,不斷提高黨員的思想認識;聽取他們的意見建議;堅持為職工群眾辦好事、實事。抓好基層支部書記、組工干部的理論學習和業(yè)務知識培訓。采取每周三的理論學習大課堂等方式,加大內部培訓,不斷提高政工干部的理論水平和業(yè)務能力。轉變干部作風,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步轉變作風,重心向下,專心做好工作。干部作風督導組加大干部作風督導力度,實施井上下動態(tài)作風督導;機關各科室圍繞安全生產,不斷提升服務意識,提高服務水平。各黨支部按照礦黨委《黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)實施辦法》,圍繞安全生產中心工作,充分調動本單位全體黨員、干部職工的勞動積極性,組織開展富有特色的勞動競賽,以多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動全礦各項工作上臺階。

編輯:魚聰玲


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