鴨口公司迅速傳達企業(yè)文化建設推進會精神
通訊員裴海峰報道：礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會后，鴨口公司迅速召開多種會議傳達貫徹會議精神和礦業(yè)公司領導講話精神，安排部署礦安全文化建設相關工作，力爭使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的強大動力。
8月17日，該公司利用中心組學習時間，傳達了礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會精神，重點傳達了黨委書記黃河、總經(jīng)理宋志剛在會上的講話要點，并圍繞講話要點和《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》進行了認真討論明確了工作思路。18日，該公司召開了黨委工作部、紀委、工會、安質科、生產(chǎn)部等相關科室人員參加的企業(yè)文化建設專題會，對今后一個時期企業(yè)文化建設工作進行了安排布署，要求各級領導，各部門認清形勢，提高認識，結合學習王村礦和黃陵礦業(yè)公司的經(jīng)驗，在目前企業(yè)文化建設的基礎上，把企業(yè)文化建設與安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作緊密融合，進行提煉和升華，不斷提高企業(yè)管理水平，力爭打造亮點，形成特色。在此基礎上，該公司還充分發(fā)揮宣傳力量，通過廣播、廣場LED大型顯示屏對企業(yè)文化建設推進會會議精神進行了宣傳，并積極組織相關科室骨干人員圍繞公司《實施意見》的文件精神，對企業(yè)文化建設短、中、長期規(guī)劃進行調整，使企業(yè)文化真正為企業(yè)發(fā)展提供強有力的精神動力和文化支撐。
玉華煤礦認真貫徹落實公司企業(yè)文化建設推進會精神
著力創(chuàng)建特色文化
通訊員王銀平報道：8月的金秋，是希望的季節(jié)、收獲的季節(jié)。銅川礦業(yè)公司順勢召開了企業(yè)文化建設推進會，在全公司大力推進企業(yè)文化建設。作為公司骨干礦井，玉華煤礦乘勢而上，積極打造獨具特色的礦井亮點文化，在全礦迅速掀起新一輪推進企業(yè)文化建設的熱潮。
8月16日公司召開了企業(yè)文化建設推進會后，玉華煤礦迅速召開各種會議傳達貫徹公司會議精神，明確工作思路，安排部署如何積極推進企業(yè)文化建設工作，為各項工作有序進行提供強有力的精神動力和文化支撐。
8月17日早8點，在礦調度室會議室，參加公司企業(yè)文化建設推進會回來的礦黨委書記、礦長、黨委副書記，利用礦黨政領導班子碰頭會，率先在礦級領導班子中學習傳達公司企業(yè)文化建設推進會精神，特別是重點突出學習傳達了公司黨委書記黃河、公司總經(jīng)理宋志剛兩位領導的講話精神和公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》的文件精神，專題研究企業(yè)文化建設工作，提出全礦今后企業(yè)文化建設的總體思路。之后，黨委領導組織機關黨群部門、創(chuàng)建辦人員等，學習傳達公司企業(yè)文化建設推進會精神，著力在如何創(chuàng)建企業(yè)文化亮點工作、企業(yè)文化理念宣貫、企業(yè)文化推進措施步驟等方面，創(chuàng)出特色，形成亮點。礦企業(yè)文化宣傳部門、創(chuàng)建辦人員，結合公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》和礦區(qū)實際，在學習領會上級領導講話精神實質的基礎上，在學習會上紛紛提出意見和設想，積極籌劃全礦企業(yè)文化建設3年規(guī)劃，提出加強企業(yè)文化建設的新舉措和新步驟，進一步解放思想、轉變觀念、提高認識、增強工作的責任感和緊迫感，把企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合，不斷提高企業(yè)管理水平。
與此同時，在礦黨政領導的統(tǒng)一組織和協(xié)調下，礦企業(yè)文化宣傳部門和創(chuàng)建辦，積極組織相關科室骨干人員圍繞公司《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》的文件精神展開討論，集思廣益提建議，開動腦筋想辦法，整合、完善、提煉企業(yè)文化各項內容，不僅要把企業(yè)文化的亮點展示在地面，而且要迅速延伸到井下，特別是在井下的質量標準化工程建設以及井下治理工廠化建設中，都要展示出企業(yè)文化亮麗的特色，使企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)場、融入礦工安全生產(chǎn)的全過程。認真總結精細管理、流程管理等工作經(jīng)驗，著力推進“五精”管理、四項技術應用，在機關各部門、區(qū)隊辦公室完善并推開定置管理工作，認真執(zhí)行流程管理。在井下各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位、各工種認真開展統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一驗收工作，嚴格考核各工種崗位的“手指口述”和“崗位描述”，在全礦積極開展“雙述”大賽活動，評選“雙述”能手，使“雙述”工作迅速而有效全面推開。認真總結職工習慣性違章的表現(xiàn)形式，編印安全漫畫圖冊，豐富安全文化內容，進一步增強企業(yè)文化的拓展力度，讓企業(yè)文化的時代“快車”奔馳在企業(yè)和諧發(fā)展的快車道上。
集思廣益謀發(fā)展 凝心聚力創(chuàng)輝煌
下石節(jié)煤礦專題研究企業(yè)文化建設工作
通訊員張萍報道：公司企業(yè)文化建設推進會后，下石節(jié)煤礦迅速召開多種會議傳達貫徹會議精神，明確工作思路，安排布署今后一個時期企業(yè)文化建設工作，為各項工作有序進行提供強有力的精神動力和文化支撐。
8月17日、18日，該礦先后召開了黨政領導班子會、中心組學習會、機關有關部門討論會、全體機關工作人員大會、支部書記例會，認真學習公司黨委書記黃河、公司總經(jīng)理宋志剛兩位領導的講話精神和《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》的文件精神，專題研究企業(yè)文化建設工作。號召廣大職工和相關部門要切實發(fā)揮先行單位的引領作用，進一步解放思想，提高認識，增強工作的責任感和緊迫感，把企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營工作的緊密融合，不斷提高企業(yè)管理水平。
該礦還積極組織相關科室骨干人員圍繞公司《實施意見》的文件精神展開討論，各科室人員結合目前開展的企業(yè)文化建設工作，對下一步工作進行了簡單的闡述和設想，按照先易后難，制訂近期、中期、遠期規(guī)劃的原則，整合、完善、提煉近幾年開展的企業(yè)文化建設、安全文化、廉潔文化等工作，鞏固67811安全文化建設成果，建立建成井下重溫安全誓言臺。認真總結精細管理、流程管理等工作經(jīng)驗，著力推進“五精”管理、四項技術應用，在機關、區(qū)隊辦公室首先開展定置管理，對井下各系統(tǒng)、各專業(yè)、各崗位、各工種統(tǒng)一標識、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一驗收，積極開展“雙述”大賽和井下文明用語大賽，評選“雙述”能手，全面落實“雙述”工作。編印安全漫畫、質量文化、和諧文化手冊等學習型書籍，加快企業(yè)文化建設步伐，確保企業(yè)文化工作深入開展，為實現(xiàn)公司“十二五”各項奮斗目標貢獻力量。
金華山礦迅速傳達貫徹礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會精神
通訊員姚彬奇 李勝會報道：金華山礦召開專題會議，認真?zhèn)鬟_礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會會議精神和礦業(yè)公司領導講話精神，安排部署礦安全文化建設相關工作，力爭打造本質安全型礦井。
該礦利用中心組學習時間、干部大會、相關科室人員參加的專題會，認真?zhèn)鬟_貫徹礦業(yè)公司黨委書記黃河、公司總經(jīng)理宋志剛兩位領導的講話精神。要求各級領導，各部門認清形勢，提高認識，進一步增強搞好企業(yè)文化建設的緊迫感和責任感。突出重點，不斷把企業(yè)文化建設引向深入。重點抓好關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)上的干部職工，將本能的安全要求固化在生產(chǎn)實踐操作中；突出事故預防，實施超前治理，推進質量標準化建設，著力推進“五精”管理和四項技術的應用，突出以執(zhí)行力、管控力和現(xiàn)場力為重點，全面推行崗位價值精細管理，狠抓安全理念滲透和職工安全行為養(yǎng)成，不斷提高廣大職工的自我保護能力，杜絕零敲碎打事故的發(fā)生。
該礦黨政領導表示：我們作為先行單位，有所作為。成立了相應的領導機構，安排部署實施方案，從地面、井下入手，突出安全，推動安全生產(chǎn)。各科室、單位明確安全生產(chǎn)責任，把安全文化建設當做當前重要工作來抓，形成黨政工團齊抓共管的格局，扎實有效推進，確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。
徐家溝煤礦公司迅速貫徹企業(yè)文化建設推進會精神
通訊員肖子秀報道：礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會后，徐家溝煤礦公司迅速貫徹會議精神，結合本單位實際，對進一步搞好企業(yè)文化建設工作進行了安排部署。
8月17日早上，該公司利用中心組學習時間，傳達了礦業(yè)公司企業(yè)文化建設推進會精神，重點傳達了黨委書記黃河、總經(jīng)理宋志剛在會上的講話要點，學習了《關于進一步加強企業(yè)文化建設工作的實施意見》，圍繞講話要點和《實施意見》大家進行了認真討論，結合學習王村礦和黃陵礦業(yè)公司的經(jīng)驗，從本單位實際出發(fā)，在目前企業(yè)文化建設的基礎上，進行提煉和升華，力爭打造亮點，形成特色。目前正在積極準備，對近年來企業(yè)文化建設進行整合，擬定拍攝一個企業(yè)形象宣傳片，把多年來企業(yè)文化建設做法和經(jīng)驗進行梳理和提升，借助3D影院的優(yōu)勢，在每次放映前進行加映，更好地宣傳企業(yè)的形象，提高企業(yè)的知名度。同時，還準備印刷一個企業(yè)宣傳冊，把企業(yè)文化建設、安全文化建設、礦井投入和民生工程等方面的內容通過文字和圖片的形式進行展示。在“五精”管理和“雙述”方面，認真總結近年來在精細化、流程化管理和“手指口述”等方面的經(jīng)驗，在現(xiàn)有的基礎上，進一步進行完善，力爭打造出具有徐家溝煤礦特色的企業(yè)文化。
編輯：劉孝文
