礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進會后，直屬單位工委迅速行動起來，組織召開學(xué)習(xí)討論會，傳達貫徹會議精神，并結(jié)合實際扎實安排部署機關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作。
8月16日以來，工委采取集中學(xué)習(xí)討論與個人自學(xué)的形式，由工委書記牽頭，組織工委黨支部全體成員認真學(xué)習(xí)貫徹礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進會精神，重點傳達了公司黨委書記黃河、總經(jīng)理宋志剛重要講話精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步加強企業(yè)文化建設(shè)工作的實施意見》。大家普遍認為，公司黨政進一步推進企業(yè)文化建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，方案周密科學(xué)具體，符合企業(yè)改革發(fā)展實際，對公司“十二五”加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。直屬單位工委對貫徹企業(yè)文化建設(shè)推進會精神進行了一系列安排部署：一是要求各黨（總）支部把傳達貫徹礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)推進精神作為當(dāng)前和今后理論學(xué)習(xí)的重點，充分利用周三政治理論開展集中學(xué)習(xí)，按照《實施意見》中圍繞一個總體要求、堅持一個指導(dǎo)思想、圍繞三個奮斗目標(biāo)、遵循四項工作原則、抓好四個文化分項建設(shè)、推進五大重點工作、落實六項具體措施的總體部署，扎實推進機關(guān)各項文化建設(shè)工作。二是督導(dǎo)各職能部門加強對公司基層單位文化建設(shè)工作的檢查指導(dǎo)，確保重點示范建設(shè)單位在企業(yè)文化建設(shè)中不斷推進，取得顯著成效。三是大力學(xué)習(xí)宣傳黃陵文化建設(shè)經(jīng)驗，以“五精”管理、精細化流程管理重點，總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，突出重點，加強指導(dǎo)考評，積極推進創(chuàng)建“三型六化”學(xué)習(xí)型機關(guān)部室工作，確保年度創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)；加強對黨建質(zhì)量管理體系建設(shè)工作指導(dǎo)檢查，進一步提升基層黨組織建設(shè)科學(xué)化管理水平。四是以貫徹企業(yè)文化建設(shè)推進會精神為契機，深入開展解放思想大討論和“三深入”各項活動，強化文化建設(shè)策劃宣傳，形成強力推進態(tài)勢，全力打造機關(guān)特色企業(yè)文化。
編輯：魚聰玲
