3月25日上午，陜煤化集團對銅川礦業(yè)公司2013年度目標責任考核大會在煤業(yè)賓館召開。集團副總經(jīng)理尤西蒂、張福來出席，副總經(jīng)理劉強主持會議。公司黨委書記王蓬等在家的領導、公司正處級干部及職工代表等一百余人參加了會議。
首先，張福來作了考核動員講話。他指出，集團一年一次對下屬成員企業(yè)的考核主要是總結成績，找出不足，為未來前景作好規(guī)劃提供科學依據(jù)。去年，全國煤炭市場下滑，化工、水泥、發(fā)電、物流等產(chǎn)業(yè)難以對企業(yè)發(fā)展形成支撐。集團克服經(jīng)營壓力，狠抓對標管理，各項事業(yè)逆勢上揚，綜合實力明顯增強。這些成績的取得，離不開各成員企業(yè)的共同努力。但我們要清醒地認識到，我們一些企業(yè)利潤大幅縮水，出現(xiàn)嚴重虧損，加之一些產(chǎn)業(yè)互相協(xié)作能力不強，要確保集團公司2014年各項目標任務的完成任重而道遠。他要求大家要積極配合參與考核，實事求是對待考核，共同為完成今年的各項任務而不懈努力。
王蓬代表公司領導班子作述職報告。去年，公司原煤產(chǎn)量實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，經(jīng)營形勢嚴峻，受大氣候的制約，企業(yè)遇到了前所未有的困難。但我們在安全生產(chǎn)上取得了新的突破，杜絕了安全事故的發(fā)生，在噸煤成本上大做文章，取得實效，非生產(chǎn)性開支下降35%，合理控制工資水平，打造優(yōu)質(zhì)品牌，與神華柴溝礦達成了收購合作意向，在民生工程、節(jié)能環(huán)保方面取得積極進展，礦區(qū)形勢基本穩(wěn)定。同時，采取得力措施使王石凹礦服務年限延長、徐家溝礦實行內(nèi)部承包、一五三廠改制進展順利，四個分項文化建設初見成效，黨建工作、黨風廉政成績斐然，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，育人育才環(huán)境明顯改善，企業(yè)軟實力明顯增強。
會上，發(fā)放了目標責任考核表，參會人員認真填表，進行民主測評。并按照德能勤績廉等要求進行了公司后備干部民主推薦。隨后集團考核組成員分別對公司經(jīng)營、黨建等工作查閱資料并進行現(xiàn)場考核，依據(jù)相關資料對薪酬情況進行分項考核，匯總后將形成綜合考核意見和評價資料。
大會會場
基層單位領導民主測評
職工代表表達民意
集團考核組現(xiàn)場查閱資料
編輯 郝龍
